Coaching Ejecutivo

El Coaching Ejecutivo es una relación colaborativa entre un Ejecutivo y un Coach, tiene por objetivo lograr un cambio comportamental sostenido y modificar la calidad de trabajo del Ejecutivo y su vida personal, que se vuelve un modelo a seguir dentro de la organización.

En el Proceso de Coaching se establecen reuniones/sesiones periódicas, diseñadas para producir cambios positivos en el comportamiento empresarial en un marco de tiempo limitado.

A través de este instrumento innovador el coachee (Persona que toma el entrenamiento) podrá:

• Adquirir pensamiento estratégico,
• Adquirir seguridad y confianza,
• Gestionar los momentos de estrés o conflictos derivados por resultados no competitivos,
• Aprender a manejar situaciones ajenas a la empresa que suelen desencadenar momentos de tensión, perjudicando de forma tangible la convivencia entre las personas que forman parte de la organización,
• Ayudar a descubrir sus capacidades innatas para poner a disposición y en beneficio de sus negocios, comercios o empresas.